Wissenschaftlichen Mitarbeiterin in Fragebogenentwicklung (Doktorand*in)

Befristet, Teilzeit · Mannheim, Köln

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.09.2025 für den Standort Mannheim oder Köln für die Abteilung Data and Research on Society, Team Family Surveys eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in in Fragebogenentwicklung (Doktorand*in)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 75 %, befristet für 4 Jahre)

Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt. Mit FReDA wird in enger Kooperation mit dem Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) eine Dateninfrastruktur für die Familienforschung durchgeführt. FReDA ist als Panelumfrage von Anker- und Partnerpersonen im selbst-administrierten Modus konzipiert. Im Rahmen von FReDA wird die BiB/FReDA-Studie „Geflüchtete aus der Ukraine“ durchgeführt.

Ihr Aufgabengebiet:

Erstellung und Konzeption der Befragungsmaterialien des FReDA Panels (insb. Programmierung der Fragebögen)
Unterstützung bei der Durchführung des FReDA-Panels (insb. Datenqualitätskontrolle)
Koordination mit nationalen Projektpartner*innen
Promotion im Bereich der Survey Methodology oder Familiensoziologie mit FReDA-Daten

Ihr Profil:

Sehr guter Masterabschluss in Survey Methodology, Data Science, Soziologie, Psychologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach
Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden
Erste Erfahrungen mit der Analyse von Umfragedaten und der Durchführung von Umfrageprojekten sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Praktische Erfahrungen mit der Datenerhebung im Rahmen von FReDA als wissenschaftlich, gesellschaftlich und politisch hochrelevante Dateninfrastruktur
Ein motivierendes Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie eine hervorragende Zusammenarbeit im Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (tobias.gummer@gesis.org) an Prof. Dr. Tobias Gummer. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Schwarzhaupt per Email (michaela.schwarzhaupt@gesis.org) zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 24.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: DRS-43

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Über uns

GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.

GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.

Starting on 01.09.2025 our Department Data and Research on Society, Team Family Surveys located in Mannheim or Cologne, is looking for a

Research Associate in Questionnaire Development (PhD Candidate)
(Salary group 13 TV-L, working time 75 %, limited to 4 years)

Monitoring current social developments is a primary objective of the social sciences. The department Data and Research on Society supports the social sciences in this task, by providing comprehensive data and tools to describe and analyse social changes. In close cooperation with the Federal Institute for Population Research (BiB), we conduct FReDA – a data infrastructure for family research. FReDA is designed as a panel study including anchors and their partners who are interviewed in self-administered modes. The BiB/FReDA study “Refugees from Ukraine in Germany” is also conducted as part of FReDA.

Your tasks will be:

Creation and conceptualization of survey materials for the FReDA panel (esp. programming questionnaires)
Support in implementing the FReDA panel (esp. survey data quality control)
Coordination with national project partners
Writing a PhD thesis in survey methodology or family sociology based on FReDA data

Your profile:

Very good master’s degree in survey methodology, data science, sociology, psychology, or another social science subject
Very good knowledge of quantitative research methods
First experiences with the analysis of survey data and the implementation of survey projects is an advantage
Very good knowledge of German and English (spoken and written)

Our Benefits:

Practical experience with data collection in the context of FReDA as a scientifically, socially, and politically highly relevant data infrastructure
A motivating work environment in a friendly and collegial atmosphere, as well as excellent team collaboration
Flexible working hours and the possibility of up to 60% mobile working within Germany
Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme
Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
Promotion of your skills through further training measures

Contact

For further information concerning the tasks please contact Prof. Dr. Tobias Gummer via E-Mail (tobias.gummer@gesis.org). If you have questions about the application process, please contact Michaela Schwarzhaupt via E-Mail (michaela.schwarzhaupt@gesis.org).

Interested?

Please apply via our Online-application portal until 24.07.2025.
Our reference number is: DRS-43

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About us

GESIS is one of the world's leading social science infrastructure facilities, supporting researchers at all levels of their research projects with expertise and infrastructure services. We help ensure that socially relevant questions can be answered based on reliable data, the latest scientific methods and research information. We help with study planning and data collection, provide high-quality research data, support with data preparation and analysis, and finally with data archiving.

GESIS helps you gain further qualifications. We offer our employees a wide range of career opportunities in an appealing work environment with a high degree of personal responsibility and creative freedom. With us, you will work in an international environment in the heart of Mannheim and Cologne and benefit from a flexible work environment as well as internal and external networks.

GESIS ensures compliance with the guidelines for the severely disabled and promotes professional equality between women and men. Full-time positions can also be filled on a part-time basis.

As a family-friendly employer, we have been certified by the “berufundfamilie” audit since 2010.

Further information on working at GESIS can be found here.

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