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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) - (SDM-179)

Befristet, Vollzeit · Mannheim
Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 1.2.2026 für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM), Team Cross-cultural Survey Methods eine*n
 

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doc)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet auf 2 Jahre)

Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über national wie international anerkannte Fachkompetenz im Bereich der Umfragemethodik. Die Position ist im DFG-Projekt “ScaleRep: Providing a Multilingual Answer Scale Repository to the Cross-cultural Research Community“ angesiedelt. Im Projekt soll ein Repositorium für häufig auftretende multilinguale Antwortskalen (Originalsprache, geprüfte/validierte Übersetzungen aus existierenden Studien, Metainformationen) entwickelt, getestet und der Community zur Verfügung gestellt werden. Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär mit Software-Entwickler*innen und Sprachexpert*innen und Sprachdienstleistern.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Steuerung des Projektes aus inhaltlicher Sicht, in enger Abstimmung mit einer*einem GESIS-internen Softwarentwickler*in sowie externen Sprachexpert*innen und -dienstleistern, die u.a. multilinguale Antwortskalen liefern, diese bewerten oder mit Meta-Informationen anreichern
  • Kontaktperson für die relevanten sozialwissenschaftlichen Research Communities
  • Erstellung von Guidelines zur Erforschung der Äquivalenz von multilingualen Antwortskalen, zur Replikationen durch die Communities
  • Dissemination des Repositoriums zu verschiedenen Projektzeitpunkten
  • Projektbezogene Forschung, z.B. zur Äquivalenz von Antwortskalen 
Ihr Profil:
  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss und Promotion in den Sozialwissenschaften, z.B. in Psychologie, Soziologie oder Politikwissenschaften oder einem verwandten Fach; Bezug zu interkultureller inhaltlicher oder methodischer Forschung ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden und in der Datenanalyse (z.B. in R oder Stata)
  • Hohes Interesse an der Zusammenarbeit mit Software-Entwickler*innen, einschl. an Prozessen der Softwareentwicklung, und an mutilingualer Forschung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise 
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
  • Eine spannende Tätigkeit, um Datenqualität und -vergleichbarkeit sowie Replizierbarkeit in interkultureller Forschung zu verbessern
  • Unterstützung der Forschungstätigkeit durch Ermöglichung der Teilnahme an internationalen Konferenzen und Workshops
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni 
  • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
Kontakt
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail an Dr. Dorothée Behr (dorothee.behr@gesis.org). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Rustler (helena.rustler@gesis.org) per Email  zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 14.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: SDM-179
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Über uns

GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.   

Logo der Leibniz Gesellschaft Zertifikat Beruf und Familie
GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting on 1 February 2026, our Department Survey Design & Methodology (SDM), Team Cross-cultural Survey Methods, located in Mannheim, is looking for a
 

Researcher (Post-Doc)

(Salary group 13 TV-L, working time 100 %, 2-year contract)

The department Survey Design & Methodology (SDM) is both nationally and internationally recognized for its expertise in survey methodology, gained over many years by conducting own research as well as consulting on and implementing renowned survey projects. The position is part of the DFG-funded project “ScaleRep: Providing a Multilingual Answer Scale Repository to the Cross-cultural Research Community.” The project aims to develop and test a repository for frequently used multilingual answer scales (original language, tested/validated translations from existing studies, meta-information) and make it available to the community. The collaboration is interdisciplinary, involving software developers, language experts and language service providers.
Your tasks will be:
  • Managing the project from a content point of view, in close collaboration with a GESIS internal software developer and external language experts and service providers who, among other things, provide multilingual answer scales, evaluate them, or enrich them with meta-information
  • Being the contact person for the relevant social science research communities
  • Drafting of guidelines for assessing the equivalence of multilingual answer scales, for replication by the research communities
  • Disseminating the repository at various stages of the project
  • Project-related research, e.g., on the equivalence of answer scales 
Your profile:
  • Completed Master’s degree and PhD in the social sciences, e.g., in psychology, sociology, political science, or a related field; experience with intercultural substantive or methodological research is an advantage
  • Very good knowledge of social science methods and in data analysis (e.g. R or Stata)
  • A strong interest in collaborating with software developers, including on software development, and in multilingual research
  • Structured, independent, and procative way of working
  • Very good written and spoken English; knowledge of German is an advantage
Our Benefits:
  • An exciting opportunity to improve data quality, comparability, and replicability in intercultural research
  • Support for your research activities by facilitating participation in international conferences and workshops
  • Flexible working hours and regulations for mobile working
  • Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
  • Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
  • Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
  • Promotion of your skills through further training measures
Contact
For further information concerning the tasks please contact Dr. Dorothée Behr (dorothee.behr@gesis.org) via email.  If you have questions about the application process, please contact Helena Rustler (helena.rustler@gesis.org) via E-Mail.
Interested?
Please apply via our Online-application portal until 14.11.2025.
Our reference number is: SDM-179
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About us

GESIS is one of the world's leading social science infrastructure facilities, supporting researchers at all levels of their research projects with expertise and infrastructure services. We help ensure that socially relevant questions can be answered based on reliable data, the latest scientific methods and research information. We help with study planning and data collection, provide high-quality research data, support with data preparation and analysis, and finally with data archiving.

GESIS helps you gain further qualifications. We offer our employees a wide range of career opportunities in an appealing work environment with a high degree of personal responsibility and creative freedom. With us, you will work in an international environment in the heart of Mannheim and Cologne and benefit from a flexible work environment as well as internal and external networks.

GESIS ensures compliance with the guidelines for the severely disabled and promotes professional equality between women and men. Full-time positions can also be filled on a part-time basis.

As a family-friendly employer, we have been certified by the “berufundfamilie” audit since 2010.

Further information on working at GESIS can be found here.



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