Studentische Hilfskraft, Team Social Surveys / National Election Studies (SHK_DRS_2026_003)
Working Student,
Part-time
· Mannheim
Wir suchen zum 1.4.2026 für den Standort Mannheim für die Abteilung Data and Research on Society, Team Social Surveys / National Election Studies eine*n
Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Societyunterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist Bereich Digital Behavioral Data (DBD) angesiedelt. Wir beschäftigen uns mit der Anreicherung der bestehenden Befragungsprogramme (z.B. ALLBUS, ISSP, GLES) mit digitalen Verhaltensdaten (z.B. Social Media Daten, Webtracking-Daten etc.).
Ihr Aufgabengebiet:
Unterstützung in der Anreicherung bestehender Befragungsprogramme mit digitalen Verhaltensdaten (z.B. Entwicklung von Skripten zur Aufbereitung und Verknüpfung verschiedener Datentypen)
Unterstützung bei der Erhebung von digitalen Verhaltensdaten (z.B. Aufsetzen von Skripten zur teil-automatisierten Erhebung von digitalen Verhaltensdaten) sowie Surveydaten (z.B. Fragebogenprogrammierung und -testung)
Literaturrecherche und -aufbereitung sowie allgemeine Recherchetätigkeiten (z.B. zu Methoden zur Aufbereitung von Bilder- oder Textdaten)
Unterstützung bei administrativen Aufgabe
Ihr Profil:
Studium der Data Science, Informatik oder verwandter Disziplinen oder sozialwissenschaftliches Studium (Soziologie, Politikwissenschaft, etc.), eingeschrieben als Student*in an einer Universität oder Hochschule für die Dauer der Anstellung
Idealerweise erste Erfahrungen mit Machine-Learning-Ansätzen (z.B. zur Textanalyse) oder der Erhebung von digitalen Verhaltensdaten sowie Erfahrung mit der Aufbereitung von Daten
Sehr gute Kenntnisse von MS-Office sowie einer Statistiksoftware (bevorzugt R oder Python)
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
Einblick in die wissenschaftliche Arbeit an einem Forschungsinstitut und in renommierte Befragungsprogramme, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Einblick in die Arbeit mit digitalen Verhaltensdaten und ihrer Verknüpfung mit Umfragedaten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
Kontakt
Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (julia.weiss@gesis.org) an Julia Weiß. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Kurtov per E-Mail (michaela.kurtov@gesis.org) zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dannbewerben Sie sich bitte bis einschließlich 22.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: SHK_DRS_2026_003
GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.
GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.
GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
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